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姚准明到苏垦麦芽公司调研指导党建工作
作者:黄育东 2020/7/27 8:44:53
7月23日,集团公司党委副书记姚准明到苏垦麦芽公司调研指导党建工作,并分别召开领导班子、支部书记和党务工作者座谈会。
在领导班子座谈会上,姚准明对苏垦麦芽的党建工作给予了肯定,党的领导在企业落地生根,选优配强了党务工作队伍,支部建设逐步标准化规范化,支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,推动了公司的高质量发展。就下一步工作,他强调:一要科学合理制定“十四五”规划,发挥规划的战略指导作用,保证企业持续稳定健康发展;二要狠抓制度建设和人才管理,健全完善企业制度体系,让制度管理成为企业内在文化,实现规范有序发展,同时要加大人才培养力度,培养优秀年轻的中层管理骨干和党建业务骨干,压担子、交任务,实现成长成才,使他们在关键时刻能挑起重担子;三要强化班子成员自身建设,强化政治理论武装,提升党性修养,严格落实“一岗双责”,把管党治党的责任牢牢扛在肩上;四要做好“三项机制”落实,大胆大力鼓励创新,鼓励担当作为,充分激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性,为企业高质量发展增添活力;五要狠抓安全生产工作,落实安全生产主体责任,认真对照刚刚反馈的安全生产专项巡察问题,从严从实抓好整改落实落地,确保整改取得实效,提升安全本质水平;六要强化规矩纪律意识,教育督促党员干部严守廉洁自律底线,紧盯重点领域和环节,强化监督执纪问责,形成风清气正的良好政治氛围,保障促进企业高质量发展。
在领导班子座谈会上,姚准明对苏垦麦芽的党建工作给予了肯定,党的领导在企业落地生根,选优配强了党务工作队伍,支部建设逐步标准化规范化,支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,推动了公司的高质量发展。就下一步工作,他强调:一要科学合理制定“十四五”规划,发挥规划的战略指导作用,保证企业持续稳定健康发展;二要狠抓制度建设和人才管理,健全完善企业制度体系,让制度管理成为企业内在文化,实现规范有序发展,同时要加大人才培养力度,培养优秀年轻的中层管理骨干和党建业务骨干,压担子、交任务,实现成长成才,使他们在关键时刻能挑起重担子;三要强化班子成员自身建设,强化政治理论武装,提升党性修养,严格落实“一岗双责”,把管党治党的责任牢牢扛在肩上;四要做好“三项机制”落实,大胆大力鼓励创新,鼓励担当作为,充分激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性,为企业高质量发展增添活力;五要狠抓安全生产工作,落实安全生产主体责任,认真对照刚刚反馈的安全生产专项巡察问题,从严从实抓好整改落实落地,确保整改取得实效,提升安全本质水平;六要强化规矩纪律意识,教育督促党员干部严守廉洁自律底线,紧盯重点领域和环节,强化监督执纪问责,形成风清气正的良好政治氛围,保障促进企业高质量发展。
在支部书记座谈会上,姚准明听取了公司各支部书记和党建工作部门人员的工作汇报,就苏垦麦芽公司党建工作与大家进行了探讨交流,并提出了宝贵的意见和建议。他指出,支部书记既是培养平台、更是锻炼平台,大家要提高政治站位、提升大局意识,牢固树立党建引领发展的理念,抓实抓细党建工作,积极为苏垦麦芽和江苏农垦的高质量发展贡献智慧与力量。就支部书记工作,他强调:一要深入学习支部工作条例,领悟内涵,深化于心,找到支部工作开展的着手点和发力点;二要强化自身建设,多学深学,建立起马克思主义世界观、价值观,运用好马克思主义方法论,科学分析问题、解决问题;三要规范支部工作开展,在规范工作的基础上结合实际,创新方式方法,让支部工作灵活起来、生动起来,取得实实在在的成效;四要打造特色党建品牌,找准党建与生产经营的融合切入点,打造符合苏垦麦芽特色的党建品牌,品牌建设既要服务生产经营,又要力戒形式主义,最终实现党的领导在企业发展中的引领保障作用。