坚持实事求是 牢把底线思维-pg电子游戏入口

         ——学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二十九讲心得

2019年2月22日下午公司组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》第二十九讲的内容。每一次的学习都会有很多收获，自公司开展学习型企业活动起，公司的学习氛围更加浓厚，学习已成为一种习惯，学习更是成长的一剂催化剂，只有不断的专研，才能在工作中取得进步。作为一名党员，更应该以身作则，成为同事的榜样。“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然正气”，仔细品味，领悟读书的意义，感受读书的氛围，阅读学习不但可以传承优秀的传统文化，而且可以在知识的海洋中滋润心田。在本章节学习中，让我印象最为深刻的是实事求是、底线思维。

我们要从眼前的实际出发，在工作中找出其固有的而不是臆造的规律性，立足实际，弄清“实事”。2018年箱式车间能从自身的实际出发，挖掘生产潜能，麦芽产量取得突破，在节能降耗的方面成绩显著，在保证麦芽质量的前提下，通过改变工艺，生产能耗较同期有大幅度下降。今年我们依旧不断突破，增加单批次投料量；在发芽工艺上不断优化，降低能耗提高效率；在培训方面，2019年年初制定操作工培训计划，加强员工的节能意识和安全意识。我们只有从细节入手，节约每一滴水、节约每一度电，杜绝车间内的“滴跑漏”现象的存在。每次部门例会，都会传达公司相关文件精神，在鼓舞士气同时也不忘鞭策前行，没有无缘无故的成功，只有所有的人心往一处想，力往一处使，才能在年终做出一份满意的答卷。

要从树立以人为本的理念上强化底线思维和红线意识，我们每一位员工都要自觉做红线意识和底线思维的守护者。部门会重视安全培训，并且注重培训质量与效果，杜绝“形式”培训，增强员工对安全隐患与事故防范的技能。今年我们还计划对食品安全进行系统的学习，让每位一线员工熟知食品安全对食品生产企业的重要性。

对于一个企业来说，管理是永恒的主题；而对于一名员工而言，学习是永恒的主题。每次发现的问题都能够在微信群中展开讨论，能说出自己的想法，出谋划策，能看到一线员工对工作的见解，在讨论中会发现自己的不足，同时也能在获得提高。在2019年我们会砥砺前行，风雨兼程，为公司美好的明天而奋斗。