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7月11日下午,苏垦麦芽公司召开党建工作座谈会,公司班子成员、各支部书记和党务部门工作人员参加了会议。
为进一步加强党建工作,提升党建工作水平,开创新时期党建工作新局面,为企业高质量发展强基铸魂,在经过前期的认真准备下,召开了党建工作座谈会。座谈会上,班子成员、支部书记、党务工作人员进行了深入探讨,指出了当前党建工作存在的不足,并从党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面,提出意见和建议。大家一致认为要进一步加强和改进公司党建工作,不断探索党建工作的新途径和新方法,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合行业和企业实际,做出特色,取得实效,为企业的改革发展提供强有力的组织保障和强大的精神动力。
公司党委书记、董事长、总经理郭世平就党建工作提出要求,他指出,当前和今后一段时期党建工作要认真学习十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实各项工作部署,紧紧围绕公司的中心工作,以高质量发展为主题,努力开创党建工作新局面,为实现公司持续健康发展提供坚强的政治保障。 他强调,当下,企业面临“发展机遇期”和“矛盾凸显期”并存的新形势,这对抓好党建工作,保障发展全局提出了新的考验。公司各支部、党务部门要认清“怎么干”和“干什么”,进一步抓住机遇、应对挑战、乘势而上,把党建规定动作做到位,自选动作做出特色。一是要牢牢把握中心大局。紧紧围绕“提档升级,高质量发展”这个当前和今后一段时期的中心任务,切实增强大局意识、责任意识,要保持党员的先进性和纯洁性,真正发挥支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是要突出工作重点。党建活动要有载体,拓宽工作视野,找准结合点、切入点和着力点,不断提高保障发展的能力和水平。三是要认真履行一岗双责。班子成员、支部书记要真正把党建工作责任扛起来,不折不扣、高质量的完成规定动作,同时要不断的创新形式和方法,结合行业和公司实际做出特色,提升党建工作水平。四是加强培训教育。要加强党务工作者业务培训,走出去,学习党建工作先进经验,提高自身理论水平和业务素质,更好地履职尽责。五是要发挥典型的示范引领作用。选树典型要真正以先进事迹为标准,充分发现和宣传典型,激励广大职工人人争先、个个创效,为公司发展做出更大的贡献。
座谈会后,公司将制定党建工作实施方案,采取有效措施提升党建工作水平,为企业高质量发展强基铸魂。