苏垦麦芽公司实现首季开门红-pg电子游戏入口

一季度，苏垦麦芽公司麦芽产量同比增长7.71%，开票销售麦芽同比增长55.1%，营业收入同比增长19.89%，首次实现一季度盈利，利润254.16万元，同比增长163.92%。

今年以来，苏垦麦芽公司认真学习贯彻党的十九大精神和集团公司第一次党代会、工作会议精神，紧紧围绕全年工作目标，以“突出质量提升年”为契机，强化提档升级，坚持质量效益，优化产品结构和市场布局，攻坚克难，务实进取，认真开展好各项工作，全力推进企业持续稳健发展。

坚持提质增效，突出质量效益，提升创效水平。按照“产供销”的原则，为确保完成产量，充分发挥设备优势，加强生产环节管理，提高工艺执行力。科学组织生产，强化过程控制，对每一批麦芽都进行考核，量化指标，细化责任，稳步提升产量。现每月增加投料量320-330吨,一季度产量同比增长7.71%。进一步保持了浊度和滤速的质量稳定，按照高质量发展的要求，强化提档升级，质量指标向更高层次提升，从过去注重单一理化指标，更加重视pyf、don、品评、质量稳定性等综合指标，提升了产品的酿造性能，质量稳定性和平衡性进一步增强。

深化结构调整，突出市场开拓，提升发展质量。以满足客户差异化需求为导向，突破高端市场的开发，积极适应啤酒集团销售体制的变化。营销全力对接市场，把工作前移，夯实关键措施。在激烈的市场竞争下，开票销售量创历史同期最高水平，为全年实现目标，奠定了良好的基础。一季度完成开票销售麦芽同比增长55.1%。优化产品结构和市场布局，目前，特制麦芽己经进入啤酒客户，进行大生产，实现了效益，高端麦芽将在二季度相继向啤酒集团供应。同时，我们持续推进高端产品资格认证。

强化内部管理，突出能力效率，提升机制活力。公司召开会议，研究部署省国资委对公司抽查审计发现的问题整改工作，成立了整改工作领导小组，统一认识，明要求，强责任，确保问题改彻底、取实效。目前，整改工作正在进行，确保取得实效。对全年目标，签订了目标考核责任状，细化了考核措施，制定考核实施细则，进一步优化考核指标和评价体系，加大效益指标的权重，突出影响经济效益的短板指标，以短板考核促进管理提升。开展中层管理人员述职述廉工作，促进考核结果的运用，提高中层管理人员能力水平。同时，规范运行，抓好风险防控。

苏垦麦芽公司一季度实现了良好的开端，各项措施得到了强力推进，取得了较好的成效，为全年目标的实现奠定了基础，公司上下将进一步咬紧目标不放松，努力拼搏，攻坚克难，促进企业持续稳健发展。