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仓储部学习贯彻“两个办法”
作者:仓储部—陈正中 2017/9/7 8:34:20
2017年,公司积极开展文化建设,让每一位员工了解公司的愿景、使命、价值观。近期公司制定并下发了 《江苏省农垦麦芽有限公司员工在职参加学历教育、职称考试和各类业务培训奖励的暂行办法》、《江苏省农垦麦芽有限公司技术创新奖励实施办法》,以激发员工学习和创新的热情,促进学习型和创新型企业建设。
仓储部收到公司文件后,立即组织部门所有员工学习这一特殊“福利”。认真学习了“两个办法”的相关内容,大家在一起进行面对面讨论。
“两个办法”鼓励员工参加在职学历学位教育和各类证书的考试,营造出一个积极向上的学习氛围,提升自身内涵和竞争力,能够让我们一生都受益匪浅。