销售部深入学习“两个办法”-pg电子游戏入口

近日，公司制定并下发了 《江苏省农垦麦芽有限公司员工在职参加学历教育、职称考试和各类业务培训奖励的暂行办法》、《江苏省农垦麦芽有限公司技术创新奖励实施办法》，以激发员工学习和创新的热情，促进学习型和创新型企业建设。

对于公司给予全体员工的这一项特殊“福利”，销售部全体人员都充满热情。认真学习了“两个办法”的相关内容，虽然由于销售部成员大多数都在外地出差，还没有聚在一起进行面对面讨论，但是大家在销售部的内部交流群中已经进行了激烈的讨论和学习。

通过对‘两个办法’的学习，感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心。推行‘两个办法’来鼓励员工参加在职学历学位教育和各类证书的考试，提升学习能力、提高自身修养。俗话说得好“授人以鱼不如授人以渔”，公司采取此种形式，将促进我们去获取更高的学历和新的技能，能够让我们一生都受益匪浅。

很多员工在参加工作以后都停止学习，不再去接触新的事物，一直停留在原来的水平，但是现在是一个日新月异的时代，不去学习的人肯定会被时代所淘汰。现在“两个办法”起到了很好的激励作用，去引导和激励员工去学习，去思考，体现了公司“以人为本”理念。

销售部全体成员都表示要认真学习，努力争取公司给予的”福利”， 不断提高自身水平，更好的为公司发展贡献自己的力量。