让学习的气氛更浓，苏垦麦芽公司激励员工学习再出新举措-pg电子游戏入口

近日，苏垦麦芽公司印发了《员工在职参加学历教育、职称考试和各类业务培训奖励的暂行办法》，激励广大员工学习进修，提高理论素质和个人能力，为企业发展贡献力量。

只有赢得知识，才能赢得未来。苏垦麦芽公司十分重视学习型企业建设，通过建立技术研究中心、研究生工作站等形式，开展产学研合作，同时引进来走出去，加强员工技能、管理知识培训，持续抓学习不放松，促进员工和企业共同成长。2017年，为抓好内部学习，麦芽公司制定了学习制度，把部门学习列入日常工作考核，抓好落实，推进学习的制度化和常态化。公司此次下发的《员工在职参加学历教育、职称考试和各类业务培训奖励的暂行办法》，目的是加快推进公司学习型企业的建设，引导和鼓励员工参加在职学历学位教育和各类证书的考试，不断提高员工的学历水平和操作技能，进而提高员工的整体素质和创新能力，以达到提高工作效率，确保工作质量，推动公司发展。办法中规定了学历证书、英语考级、职称评定和职业资格证书等奖励标准，撰写论文奖励以及培训考试费用报销等规定。

苏垦麦芽公司通过加强学习型企业建设的一系列措施的实施，提高了大家学习的热情，部门抓学习，员工爱学习，营造了浓厚的氛围，也促进了企业发展。