苏垦麦芽公司召开党委中心组学习会-pg电子游戏入口

    11月4日，麦芽公司组织党委中心组学习，公司党委成员及中层管理人员中党员参加了学习，党委书记蔡守高主持并讲话，董事长、总经理郭世平就公司内部组织学习提了具体要求。

　　中心组学习会上，公司党委书记蔡守高带领大家学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》，观看了《永远在路上》警示纪录片。他就党员提出三点要求：一、讲规矩，严守纪律，坚持贯彻麦芽公司各项工作部署。每一位党员都要对照要求，严格要求自己，把纪律和规矩挺在前面，加强党性修养，按照党章要求武装头脑、规范言行举止，要做到不利于内部团结的话不说，不利于企业发展的事不做，要有大局意识、看齐意识，要“立得直、行得正”。 二、守信念，甘于奉献，充分发挥先锋模范作用。一要坚守信念。每一位党员要坚定发展信心不动摇，坚定转型发展战略不动摇，坚定落实各项措施不动摇，切实把自身价值实现与企业发展相融合，在困难和挫折面前勇往直前，培养出高尚的道德情操和个人品格，在苏垦麦芽的发展事业中发挥先锋模范作用。二要坚守职责。作为一名共产党员，要在自己的工作岗位上积极进取、建功立业、无私奉献，把本职岗位作为体现一名普通党员先进性的一个主要阵地。三要坚守道德。每一位党员作为企业职工中的先进分子，必须带头遵守社会的基本道德规范，要具有比一般社会成员更高的道德水准和人格修养。三、重学习，积极钻研，树立良好工作作风和党员形象。一要潜心学习，勤思考。每一位党员要坚持将学习放在重要位置，通过学习使自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，不断提高驾驭工作的能力。二要勇于创新，创一流业绩。作为一名新时期的企业党员，更应做努力掌握现代科学技术知识、现代思维方法，努力增强自己的职业技能，使自己成长成为“精一会二学三招”的知识型、技术型、智能型的工人的模范。三要积极发挥传帮带作用。党员要带领身边职工不断探索、钻研技术，不断创新，完善工艺，通过技术创新，提高产品质量。

　　公司董事长、总经理郭世平就公司内部学习提出了具体的要求，他指出，要让学习成为麦芽公司全体员工的一种习惯：一是要深入学习，取得效果。要充分利用各种形式，制定详细的学习计划，认真组织广大员工进行学习、讨论，深刻领会学习内容。各项专题教育要扎实开展，广泛宣传党的方针政策、企业的发展战略。要围绕公司的管理、提质降耗、安全生产等工作，抓好形势任务教育工作。他强调，学习不是一种形式，大家集中起来进行学习不容易，不能浪费时间，学习的最终目的是提高能力，解决问题的，我们要深入学习，对照学习内容，查找不足和差距，要达到教育和警示作用，同时把学习的内容落实到实践工作中，取得实实在在的效果，促进自身工作。二是完善学习制度，持之以恒。他指出，学习不是一蹴而就的，要不断坚持和积累，才能达到学习的效果。公司内部要完善学习制度，明确奖惩措施，每个部门每月组织学习要不少于四次，通知参加学习的对象无故不得缺席，要建立请假制度，每次学习前要点名，中心组的学习要按照计划，每月至少开展一次，要持之以恒的坚持下去。三是要丰富内容，创新学习形式。学习内容要坚持政治学习和业务学习相结合，要有组织研讨，学习人员要谈体会、讲心得，加深学习印象。要创新学习方式方法，使学习内容和形式丰富起来，让学习成为一种习惯，有效的促进工作。要充分利用各种平台和形式，引进来、走出去加大学习力度，创建学习型班子、学习型党组织、学习型团队，通过学习进一步增强党员干部、员工的责任意识和进取意识。